Miten tukea uupunutta tiimiläistä?
Työyhteisön jäsenen uupuminen on usein hankala paikka myös esimiehelle ja muulle tiimille. Miten tilanteessa pitäisi toimia? Miten uupumukseen kannattaa suhtautua? Mitä kannattaa välttää? Työ on merkittävä osa uupuneen toipumisprosessia, minkä vuoksi myös esimiehen ja kollegojen rooli on tärkeä.
Videolla opit:
- Miten tukea uupunutta esimiehen tai kollegan roolissa
- Kuinka helpottaa uupuneen töihin palaamista mahdolliselta sairauslomalta
- Miksi työ on tärkeä osa toipumista
Katso seuraavaksi:
- 3.1. Työuupumus – oireet ja tunnistaminen
- 3.2. Työuupumus – syyt, riskitekijät ja yleisyys
- 3.3. Työuupumus – hoitoon hakeutuminen ja hoidon suunnittelu
Muistathan, että työuupumuksen oireita kokevaa kannattaa kannustaa hakemaan asiantuntijoiden tukea. Haasteet ratkeavat yleensä sitä helpommin, mitä aiemmin niihin reagoidaan. Työterveyden ajanvaraus »
Tukea muihin teemoihin:
Masennus | Stressi | Uni | Liikunta | Ravinto | Taitava ajattelu | Ahdistuneisuus