Parhaat keinot tukea tiimiläisten palautumista työn ulkopuolella
Työt kulkeutuvat mukaan kotiin. Todo-lista on mielessä aamusta iltaan. Työhön liittyvät viestit eivät katso vuorokaudenaikaa. Mikäli mieli ei pääse siirtymään vapaalle, aivot ylikuormittuvat. Tästä kärsii sekä hyvinvointi että työssä suoriutuminen. Mitä työyhteisö ja esimiehet voivat tehdä tukeakseen tiimiläisten palautumista vapaa-ajalla?
Videolla opit:
- Kuinka esimies ja työyhteisö voivat tukea työn ja vapaa-ajan tasapainoa
- Miten edistää tiimiläisten vapaa-ajan palautumista viestinnän suunnittelulla
- Kuinka varmistaa, ettei itseohjautuvuus muodostu kuormitustekijäksi
Katso seuraavaksi:
- 2.8. Tiimiläisten työpäivän aikaisen palautumisen tukeminen
- 1.1. Asiantuntijoiden vinkit työn mielekkyyden lisäämiseen
- 1.5. Työn ja vapaa-ajan kompleksi suhde
Tukea muihin teemoihin:
Työuupumus | Stressi | Uni | Liikunta | Ravinto | Taitava ajattelu | Masennus